Certifikovaný výcvikový program respektuje základní charakteristiku kompetenční vybavenosti dobrého kouče. Probíhá formou  čtyř pracovních setkání v rozsahu 6 až 9 měsíců dle individuálních potřeb a možností účastníků výcviku pro naplňování praktických úkolů mezi výcvikovými soustředěními. 

Náplň kurzu:

• základní myšlenkové paradigma – dva rozdílné pohledy na svět: objektivismus vs. konstruktivismus;
• vědecká východiska pro systemický přístup a moderní systémová teorie
• práce s tzv. zakázkovým modelem
• praktický nácvik rozhovorů systemického koučování (kouč - pracovník - reflektující)
• práce se škálou – posuny na škále, určování cílů
• skupinová práce s videozáznamy všech účastníků výcviku
• kybernetika 1. a 2. řádu, sebereflexe
• osobnost jako nástroj, reflektované využívání sebe samého
• práce s kontexty, aneb nechte pracovat kontexty za Vás
• příprava na obhajobu závěrečné praktické práce účastníků výcviku
• supervizní koučování koučů jako příprava na obhajoby jejich práce

  Absolvent získá: 

• silné a komplexní vědecko-teoretické zázemí, ze kterého práce dobrého kouče vychází,
• účinnou metodickou výbavu, kterou je schopný aplikovat do své praxe.
• nástroj zvyšování kompetentnosti a odpovědností zaměstnanců, podřízených či spolupracovníků, což mu umožní snáze dosahovat cílů společnosti, a to i s omezenými zdroji.

 Absolvent je schopen:  

• vědomě používat svou osobnost kouče, jako účinný nástroj koučování
• vést rozhovor systemického koučování s výrazně větším efektem, než je tomu u tradičních postupů.
• hledat efektivnější řešení problémů, stanovovat si užitečné cíle a nacházet cesty k jejich realizaci.